网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司多久必须给员工转正
释义
律师分析:
职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看
个人住房公积金怎么提取？是不是先打到所在单位？
公积金提取会通知公司嘛？
提取公积金去哪个部门？
国家法定节假日有哪些共多少天
合伙人退伙后是不是还要承担债务
双方同等责任车损需要互相赔吗 -法律知识
同等责任车上的伤者怎么赔付
发生交通事故双方同等责任,车损应当理赔多少钱？
同等责任车上的伤者怎么赔付？
有限合伙企业当然退伙的情形？
车辆同等责任保险公司如何赔偿
车辆同等责任保险公司应该怎么赔偿
交通事故双方同等责任应该怎么赔偿
交通事故中负同等责任如何赔付
交通事故中同等责任该怎么赔付？
交通事故中赔偿同等责任怎么赔偿？
交通事故如何赔偿，责任同等
交通事故同等责任情况下，双方各赔多少？？
合伙人退伙后仍应承担入伙期间的债务吗
什么情况下公司合伙人为法定退伙？
律师合伙企业退伙程序规定?
合伙企业可以退伙的情况有哪些
普通合伙企业退伙的四种情形？
合伙企业退伙的类型 法律问题
上诉状可以由一审律师提交吗 -上诉
劳动纪律
劳动纪律法
劳动监察
劳动监察法
劳动监察员
劳动监察制度
劳动监督检查法
劳动鉴定委员会
劳动教养
劳动教养工作执行机关
劳动教养管理所
劳动教养管理委员会
劳动教养机关
劳动教养决定书
劳动教养期限
劳动教养人员
劳动教养人员出所教育
劳动教养人员奖惩
劳动教养人员解除教养后留所就业
劳动教养人员入所教育
劳动教养人员守则
劳动教养人员所外就医
劳动教养人员所外执行
劳动教养收容程序
劳动教养收容对象
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2024/12/27 23:36:47