入职不签合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不签合同违法吗？
释义	法律分析：员工入职不签合同超过一个月，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	如何处理超速50%的高速公路驾驶？电子合同网签流程是怎样处理网络经营许可证需要什么材料怎么进行网签合同怎样进行合同网签若我答应了卖给他东西，但后来反悔了，不想卖了，他说我侵犯了消费者权利，我需要付法律责任吗? 轻微伤要多久处理轻微伤不调解最长多久打架互相轻微伤怎么处理？受伤以后多长时间鉴定轻伤重伤法律援助范围和条件申请法律援助需要哪些条件老年人申请法律援助的条件申请法律援助需要哪些条件法律援助的条件是什么免费法律援助条件老年人法律援助的条件销项税额和应纳税额的区别什么是销项税额,如何计算什么是销售额，如何进行税务处理动脉狭窄被拒赔，律师应该如何处理？单方面想离婚怎么才能离的开俩个人要怎么离婚,而且离最干净呢? 用别人做表情包违法吗给别人做表情包犯法嘛 four powers four-shift work system with a six-hour workday Fourteen Points Peace Program Fourteenth Amendment Fourteenth Amendment FOURTH AMENDMENT Fourth Amendment FOURTH AMENDMENT2 FOURTH AMENDMENT3 FOURTH AMENDMENT3 FOURTH AMENDMENT4 fourth degree fourth estate fourth industry fourth market fourth scene foyer F.P.A. American condition fraction fractional currency fractional currency of renminbi fractional money of renminbi fractional stock warrant fracture of the base of skull FRAGILE

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。