| 问题 | 不签订劳动合同能交社保吗 |
| 释义 | 法律分析: 不签订劳动合同，也可以交社保。公司应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此只要公司已经开始用工，并达到一定期限，即使没有合同也能交社保。 法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 |
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