在我国劳务协议可以算劳动合同么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国劳务协议可以算劳动合同么
释义	法律分析：在我国劳务协议不是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体之间包括公民之间、法人之间。公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	优先购买权可以放弃吗优先购买权可以放弃吗美容医疗事故处置过程是什么？医疗美容纠纷有哪些具体表现？美容院医疗事故找哪个部门美容院医疗事故找哪个部门美容院医疗事故找哪个部门美容医疗事故处置过程是什么美容医疗事故该找那个部门美容院医疗事故找哪个部门美容院从事医疗行为怎么处罚在美容院导致医疗事故该如何赔偿？美容院发生美容事故怎么办美容院造成伤害怎么索赔美容院出现医疗事故怎么赔偿在美容院上班把客人弄伤了谁赔美容院从事医疗行为怎么处罚法制和法治区别是什么 -法律知识法律与法治的不同与联系司法和法律的关系 -法律知识法律和法治区别 -法律知识法治与生活的关系 -法律知识法制和法治的根本区别在于？法制重要还是法治重要加倍支付利息是多少？ restraining order restraining order restraining power restraining statute restraint restraint restraint condition restraint effect of administrative act restraint mechanism of enterprise behavior restraint of liberty restraint of marriage restraint of princes restraint of trade restraint of trade restraint of trade restraint on alienation restraint on alienation restraint on alienation restraint on anticipation restraint on export and import restraint organ of war criminal restraints of princes restraint upon anticipation restrict restrict a road

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。