签了合同提辞职算违约吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同提辞职算违约吗？
释义	法律分析：签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期约定的，需要支付违约金。除培训和竞业限制外，用人单位与劳动者约定的违约金，都是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	过失犯罪和意外事件有啥区别紧急避险造成损害结果是如何规定的关联公司法律规制的最大特点是什么关联企业的判定标准一般包括哪些对控股股东利用关联交易损害公司利益的情形对于合同中的履行控制有以下要求合同履行管理的范围与内容合同机制包括哪些内容？合同机制包括哪些内容在合同纠纷中，如何最大限度地控制法律费用？腰椎爆裂骨折司法鉴定规定是怎样的腰椎爆裂骨折司法鉴定规定是怎样的 -法律知识腰椎爆裂骨折司法鉴定需要做多久腰椎爆裂骨折司法鉴定标准是怎样的 2023年腰椎爆裂骨折司法鉴定规定是怎样的 -法律知识把别人打骨折是否会被追究刑事责任？打成骨拆构成故意伤害罪吗骶骨骨折工伤鉴定能评几级骶骨骨折对方全责赔偿多少钱 -刑事赔偿腰2椎爆裂性骨折工伤能评几级伤残？我国法定节假日工资计算方法关于国家法定节假日工资计算标准国家节假日工资算法是什么？法定节假日的工资核算网贷逾期还不上怎么? counsel Counsel Counsel counsel counsel counsel and procure counsel fees counsel for the defense counsel in chambers counseling counselling and procuring 协定管辖协定规则协定国际法协定国际法规则协定划界协定疆界协定禁制品协定贸易协定税则协定条文协定宪法协定行为协定运费率协定中立

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。