签三年合同辞职要付违约金么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签三年合同辞职要付违约金么
释义	1、提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金；2、劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约；3、除培训和竞业限制外，用人单位与你约定的违约金，是无效的。《劳动合同法》第三十六条  协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	如果病假遇到本休怎么处理年假和本休冲突吗停休是不让上班了吗正常休班不让休息年假没休完怎么办法律不保护权利的睡眠者是什么意思休病假年假就没了吗上一休一是不是等于没休息年休假没有休完怎么办上一年未休完的年假怎么办退休人员年假未休完如何处理？年假当年未休怎么处理南宁灵活就业人员怎么缴纳社保南宁房产税为什么要实现财务自由?理由我为什么要实现财务自由我为什么要财务自由？工资为什么交税越来越多南宁灵活就业人员怎么缴纳社保电表螺丝松动导致电费异常，如何解决？为什么要实现财务自由?理由为什么要实现财务自由理由我为什么要实现财务自由？我为什么要实现财务自由个人偶然税是什么 artificial person artificial person artificial person of army units artificial person of collectively-owned business artificial person of foundation artificial person of government units artificial person of institution artificial person of the aggregate property type artificial persons of colleges and universities artificial person with common property artificial succession artificial waterway artillery artillery forces artillerymen artillery troops artisan's lien artistic performer artistic property artistic work art of civil adjudication art performer arts and crafts works art work sheet a run on a bank

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