暑假工没签合同中途离职给钱吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工没签合同中途离职给钱吗 -法律知识
释义	法律分析：临时工辞职必须结算工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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