不支付经济补偿的情形-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不支付经济补偿的情形
释义	按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。3、由于劳动者的过失，根据《劳动法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。法律依据中华人民共和国劳动法第三十九条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
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