上班10天直接走人有工资嘛法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班10天直接走人有工资嘛法律问题
释义	法律分析: 1、据我国劳动法，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护。2、但劳动者仍然应当提前30日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前解除劳动合同，应当提前3日以书面形式通知用人单位。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	汽车追尾事故责任怎么认定追尾导致前车人员死亡是刑事吗大车追尾死亡应该负什么责任未检车上路被追尾谁责任轻微追尾事故情形有哪些骑车被车撞了怎么处理孕妇被车撞不严重赔偿明细？车撞孕妇了保险公司如何理赔 -保险开车撞了个孕妇保险公司赔吗开车撞了个孕妇保险公司赔吗 -保险骑车被轿车撞了怎么办？ 2023最新工伤鉴定标准-三级没有工作的城里人能参加基本医疗保险吗没有工作应该怎么交医保没工作就没医保吗 -法律知识没有工作怎么交医保? 没工作医保怎么交纳没工作如何交医保营业许可证号在哪里软著多久可以下证软著多久可以下证软著属于知识产权吗? 营业执照的经营许可证号在哪营业执照许可证编号在哪里营业许可证号在哪里 -法律知识 float government bonds floating assets floating capital floating capital floating cargo structure of legal norms structure of ownership structure of Roman Law structure of the law structure of the right to corporate property structure of the rule of conflict structures short forum shorthand shorthandedness of police shorthand writer's notes shorthand writers' notes short haul short hedge rule short lease short-run act of an enterprise Short Sale short sale (of house) short sea trade short seller

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。