| 问题 | 哪些情况下解除合同可以不受合同期限限制？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，在以下情况下，解除劳动合同可以不受合同期限限制： 1.用人单位侵犯劳动者的人身权、民事权益，或者违反国家规定强制劳动者违法劳动的； 2.劳动者因工作原因患职业病或者生产安全事故造成的丧失劳动能力，并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认，与用人单位协商解决劳动关系不同意继续劳动的； 3.用人单位严重违反劳动合同约定，或者违法规定，对劳动者进行体罚、侮辱、非法搜查或者损害劳动者健康的； 4.经劳动者申请，用人单位与劳动者协商一致的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十三条。 |
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