网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议的有限期多长时间
释义
劳动争议的有限期是1年,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看
饮酒开车的处罚标准
酒驾和醉驾的处罚
醉酒驾驶处罚
醉酒驾驶怎么处罚标准
醉酒驾驶的处罚
醉酒驾驶处罚规定是什么?
醉酒驾驶的处罚标准是什么
醉酒驾驶的处罚标准是什么
危险驾驶罪从重处罚的情形有哪些
醉酒驾驶机动车从重处罚吗
醉酒驾驶机动车从重处罚?
关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件从重处罚的情形有哪些
醉酒驾驶机动车从重处罚吗?
醉酒驾驶机动车从重处罚么
醉酒驾驶机动车从重处罚么?
醉酒驾驶机动车从重处罚嘛
醉酒驾驶机动车从重处罚情形
醉酒驾驶机动车从重处罚的情形
醉酒驾驶和饮酒驾驶的区别是什么
饮酒驾驶和醉酒驾驶有何区别
醉酒驾车的处罚
醉酒驾驶会怎么处罚
酒驾醉酒后驾驶机动车怎么处罚
酒后驾驶醉酒驾驶汽车怎么处罚
醉驾和酒驾哪个严重
出产
出产国
出产率
出产期
出厂价
出厂品质条件
出厂日期
出厂时检验
出超
出超和入超
出处同上
出错记录
出单
出单人
出单日期
出典
出典人
出发地
出发港
出发国
出发信号
出港呈报表
出港费
出港手续
出港手续费
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/8 3:47:27