劳动争议发生之日 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议发生之日 -法律知识
释义	法律分析: 在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。本条中的“劳动争议发生之日”指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
随便看	捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法嘛捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法嘛？本人捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法吗捡到钱不还失主算违法么？购买面积与实际面积不符买房面积和实际面积不一样如何处理？商品房面积差异应该如何解决? 买房面积和实际面积不一样如何处理好钟点工协议书的内容东莞社保费用钟点工合同协议书东莞诉讼费收费标准东莞社保卡可以在药店买药嘛？东莞医保报销范围明细东莞社保卡可以在药店买药么？东莞社保费用东莞医保卡使用范围自然人下落不明满几年可申请宣告死亡 protected person in time of war protected personnel protected prisoner of war protected state protected tenancy protected tenant protected territory protected trade protecting power protecting property and preventing offense protecting state Protection protection protection against electromagnetic radiation protection against ionospheric radiation protection against occupational poisoning protection against radiation protection against radio frequency and radiation protection against silicosis protectional supervision protection and control of hidden resources protection and control of underground resources protection and indemnity association protection and indemnity club protection and indemnity insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。