网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议发生之日 -法律知识
释义
法律分析:
在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。本条中的“劳动争议发生之日”指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
随便看
道德绑架犯法吗?
道德绑架是违法的嘛
道德绑架没罪嘛?
道德绑架算违法行为吗 -法律知识
道德绑架可以报警吗?
道德绑架法律第几条 -法律知识
道德绑架算不算犯法?
道德绑架算不算违法
道德绑架判几年 -法律知识
道德绑架没罪嘛?
律师如何利用书面证据支持自己的主张?
当事人需要提供哪些证据来支持自己的诉求?
是否可以要求证人提供更多证据来支持其证言?
当事人对自己的诉讼主张应提供哪些证据
如果一方的证据无法提供,是否可以依靠对方的证据进行证明?
公积金办理处在哪里
新疆公积金电话是12333嘛
昆山S1通了会不会撤市设区
最新昆山落户政策是什么?
昆山落户政策 ?
简述行政执行的原则
行政许可属于哪种行政行为。?
行政许可的具有哪些内容
以行政权力的划分作为规定来进行分类可以把行政体制分为
行政处罚和治安管理处罚有哪些不同
focus of review of files
foenus
foenus nauticum
foenus nauticum
foetus
foetus
foetus' right of succession
FOLCMOTE
folio
folk
follow
follower of a religion
following month
follow the law
follow the tracks of
follow-up audit
follow-up auditing
follow-up check
follow-up improvement of technology clause
follow-up investment
foment
fomentation
food
food advertising management
food allowance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 19:42:58