雇佣超过60岁的人没签合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣超过60岁的人没签合同？
释义	律师解析：我国劳动法或其他法律目前并没有规定禁止雇佣60岁的老人。所以只要双方达成合意，是可以雇佣的。需要注意的是：因为60岁已经超过法定的劳动者年龄，所以雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百七十六条民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
随便看	交通事故有人伤乙类药物怎么处理? 交通肇事罪和以危险方法危害公共安全危险驾驶造成交通事故构成危险物品肇事的根据是危险物品肇事罪解读车祸中的自费药应该由谁承担？危险物品肇事罪的违法行为是对危险品肇事罪的处刑是后果严重后果的处一般货车拉危险品事故，保险索赔什么叫危险物品肇事罪？危险物品肇事罪与重大责任事故罪有哪些区别申请改姓办手续要多长时间遭受辱骂时该怎么做？遭人辱骂怎么处理遭到辱骂如何处理遭人辱骂怎么处理？被辱骂了怎么处理遭到辱骂应该如何处理遭到辱骂如何处理遭人辱骂怎么处理？脑出血后驾照要吊销吗？脑出血后驾照要吊销吗工作期间突发脑梗医药费谁承担？脑出血后驾照要吊销嘛？黄金在家丢了报警有用嘛？ customs quarantine control customs receipt customs reconsideration customs record customs regulations customs release customs representative customs returns customs revenue customs review customs rules customs sanction customs seal customs statistics customs supervision and control customs supervision and control zone customs supervision zone customs surveillance and control zone customs tariff customs tariff law customs tariff of China customs technique customs temporary admission customs territory customs transit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。