| 问题 | 离职证明体现那几点信息 |
| 释义 | 离职证明是一份重要的文件，用于证明员工与原工作单位的雇佣关系已经终止。离职证明通常会包含以下几点信息： 1. 员工姓名：员工的全名。 2. 身份证号/证件号码：员工的有效身份证号码或其他相关证件号码。 3. 劳动合同期限：员工与原工作单位签订劳动合同的起止日期。 4. 离职日期：员工正式离职的日期。 5. 工作职位：员工在原工作单位的职位或部门。 6. 离职原因：如实写明员工离职的原因，如合同期满、个人原因等。 7. 薪资结算情况：员工在原工作单位的薪资结算情况，包括最后一个月的薪资、奖金、福利等。 8. 其他证明事项：如需要，可补充其他与员工相关的证明事项，如合同终止协议等。 请注意，离职证明应由原工作单位出具，而不是员工自行准备。在办理社会保险、住房公积金等手续时，离职证明是重要的证明文件。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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