工资发重复了应该由谁承担？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资发重复了应该由谁承担？
释义	法律分析：这属于工作失误给公司造成损失。但是赔偿有金额限制，每月不得超过当月工资20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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