公司取消工龄工资合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司取消工龄工资合法吗 -劳动合同
释义	法律分析：工龄工资只是稳定员工的激励办法，单位突然取消发放工龄工资，这是一种变相苛扣工资的行为，不合法，可以申请劳动仲裁，要求补足工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	未婚生育再婚能隐瞒吗？离婚后再婚怎么办理准生证离婚、再婚、怎样办理准生证？离婚再婚如何办理准生证？再婚办理准生证没有离婚证怎么办？离婚了再婚准生证怎么办再婚办准生证都要啥法律问题再婚申请准生证需要提供离婚证明吗怎么看再婚办理的准生证离婚再婚准生证怎么办理？再婚没有离婚证怎么办理准生证办理准生证再婚需要提供离婚证吗？离婚再婚准生证如何办理婚前财产的判断依据是什么婚前财产判定应注意什么？婚前财产判定应注意什么隐瞒婚史办准生证后果办理准生证隐瞒了再婚 -法律知识二婚办理准生证可以隐瞒生过孩子吗再婚再生育孩子生下了,准生证可以补办吗未婚生孩子再婚怎么办准生证再婚者办准生证的条件隐瞒婚史办准生证后果是什么? 再婚再生育孩子生下了,准生证可以补办吗？再婚办理准生证会显示之前的孩子情况么婚生子婚生子女婚时赠与婚外恋婚外性关系婚姻婚姻案件婚姻财产契约婚姻财产制婚姻成立要件婚姻登记婚姻登记办法婚姻登记册婚姻登记处婚姻登记机关婚姻登记证婚姻缔结地法律婚姻缔结地住所婚姻法婚姻法的冲突婚姻法学婚姻关系婚姻过失罪婚姻和家庭关系婚姻和选择配偶的权利

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。