推迟多长发工资算拖欠工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	推迟多长发工资算拖欠工资
释义	工资迟发超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	找律师离婚好离么？离婚需要找律师的情况有哪些？离婚必须找律师吗？离婚用不用找律师 ? 离婚要不要找律师法律问题离婚一定需要找律师吗什么情况可以找个离婚律师离婚必须找律师吗？离婚需要找律师不离婚要找律师才能离嘛？离婚必须找律师嘛？离婚去哪里请律师比较好离婚需不需要找律师？离婚必须找律师吗？离婚用不用找律师？离婚必须找律师么离婚请律师是不是离的快一些? 食品网络经营许可证怎么办理 -法律知识网络食品许可证怎么申请申请办理网络食品经营许可证办理流程是怎样的？网络销售食品经营许可证怎么办 -行政许可网上可以办营业执照和食品经营许可证吗 2023食品经营许可证网络经营是什么意思呢定罪免诉会开除公职吗电子驾驶执照怎么申请民事单行法规民事当事人民事地域管辖民事第一审程序民事调解民事调解书民事调解协议民事罚款民事法律关系民事法律关系的绝对消灭民事法律关系的消灭民事法律关系客体民事法律关系主体民事法律后果民事法律事实民事法律行为民事法律责任民事法庭民事法院民事犯民事方面的共谋民事诽谤罪民事公司民事公证民事公证业务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。