| 问题 | 员工有权拒绝春节值班吗 |
| 释义 | 春节属于法定节假日，员工有权利拒绝春节值班。如果用人单位强迫劳动者值班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都是可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位如果以员工拒绝加班为由而与其解除劳动合同，则属于违法解除。那么，公司法定节假日不给工资，能解除劳动合同吗？法定假日不给工资,可以解除劳动合同，依据我国相关法律的规定,单位拒付法定节假日工资的,员工可以解除合同,并且要求用人单位支付经济赔偿金和加班的工资。综上所述，公司法定节假日不给工资，员工可以解除劳动合同，并要求赔偿和工资，希望以上回答能对您有所帮助。 |
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