| 问题 | 个人所得税是否会扣缴误餐费？ |
| 释义 | 如果公司向员工支付的差旅费津贴和误餐补助是因为员工因公出差，则这些费用在规定的标准以内取得的，不需要缴纳个人所得税。但如果这些费用具有福利性质，例如以误餐补助的名义发放，则应当将这些费用并入当月工资和薪金所得中，并缴纳个人所得税。个人所得税的计算方法是，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金，再减去费用扣除额，最后按超额累进税率计算缴纳个人所得税。 法律分析 如果贵公司向个人支付的差旅费津贴和误餐补助是因为员工因公出差,那么这些费用在规定的标准以内取得的,不需要缴纳个人所得税。但是,如果这些费用是具有福利性质的,例如以误餐补助的名义发放的,那么应当将这些费用并入当月工资和薪金所得中,并缴纳个人所得税。 一、绩效要交个人所得税吗 绩效奖该缴纳个人所得税. 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 二、个人转个人账户要交税吗 私人对私人账户转账本身不需要交税，如果是交易开发票则需要缴税。一、员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过5000元，要计算缴纳个人所得税。二、工资薪金个人所得税的计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金。再减去费用扣除额3500元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 拓展延伸 个人机械台班费要交个人所得税吗 需要知道是自己公司开票还是个人名义开票。 如果是本人注册的公司，公司对外经营开具发票给对方，不需要缴纳个人所得税，一般公司股东分红才需要缴纳个人所得税。 如果是个人名义开票，比如取得的是劳务报酬，到税务机关代开发票，目前很多省份有规定是支付款项的一方需要代扣代缴个人所得税。 结语 根据上述内容，我们可以得出贵公司向个人支付的差旅费津贴和误餐补助如果是因为员工因公出差，则不需要缴纳个人所得税；如果这些费用是具有福利性质的，例如以误餐补助的名义发放，则应当将这些费用并入当月工资和薪金所得中，并缴纳个人所得税。同时，个人对私人账户转账本身不需要交税，但如果涉及交易开发票则需要缴税。对于员工每月工资薪金收入，扣除五险一金后，超过5000元，需要计算缴纳个人所得税。工资薪金个人所得税的计算方法为：先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，最后按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 |
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