| 释义 |
法律分析：社会保险制度是国家保障民生的重要措施，保障职工的权益。但是，一些企业或个人可能存在违法行为，导致职工的社会保险权益受到损害。具体的违法行为如下：
1. 拖欠缴纳社会保险费用；
2. 冒领、骗领社会保险；
3. 虚报冒领社会保险补贴；
4. 在社会保险参保登记中提供虚假资料；
5. 其他在社会保险领域的违法行为。
法律依据：
1. 《社会保险法》第六十二条规定：单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，逾期不缴的，可以按照未缴纳社会保险费的百分之五十加收违约金，并依法进行行政处罚；
2. 《刑法》第二百四十七条规定：骗取社会保险待遇，数额较大或有其他严重情节的，以诈骗罪定罪处罚；
3. 《社会保险法实施条例》第二十二条规定：单位虚报参保人数或缴费基数，或者以其他方式骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当责令单位停止违法行为，追回已经领取的社会保险待遇并加收违约金；
4. 《社会保险法》第十八条规定：参加社会保险的个人和单位应当如实提供有关情况和材料。提供虚假情况和材料的，由社会保险经办机构责令改正，并处以罚款；
5. 《社会保险法》第六十四条规定：对于违反本法规定的单位和个人，社会保险经办机构有权责令其改正，并可以按照有关规定给予行政处罚。
总之，违反社会保险法规定的行为将面临相应的法律制裁。企业和个人应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用，维护职工的合法权益。
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