| 问题 | 用人单位必须支付年终奖吗？ |
| 释义 | 法律分析： 法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。如果用人单位规章制度没有约定也没有与劳动者约定，那么，年终奖的发放标准和发放时间可由用人单位自行决定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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