| 问题 | 在职人士能否领取失业救济金？ |
| 释义 | 失业保险金是失业者在特定条件下的临时补偿，只有参加失业保险并满足一定条件的失业者才能领取。条件包括参保满1年、非自愿中断就业、劳动合同解除、用人单位过错等，并需按规定办理失业登记并接受职业培训。 法律分析 在职不可以领取失业补助金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 可以领取失业保险金的条件： 1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的； 2、非失业者本人意愿中断就业的，非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的；终止劳动合同的；因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的； 3、失业者已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 拓展延伸 在职人士的失业救济金申请条件和程序说明 在职人士是否能够领取失业救济金取决于一系列条件和程序。首先，要符合失业的定义，即因非个人原因失去工作，如裁员、公司倒闭等。其次，申请人必须在失业期间积极寻找新工作，并愿意接受相关的培训和就业指导。此外，申请人的工作历史和缴纳的失业保险金也会影响资格。申请程序包括填写申请表格、提供相关证明文件以及参加面试等。最后，申请人需要遵守规定的申请期限和要求，以确保申请的有效性。在职人士的失业救济金申请条件和程序说明，希望能帮助您了解相关流程并顺利申请到应有的救济金。 结语 失业保险金是为符合条件的失业者提供基本生活费用的临时补偿。要领取失业保险金，失业者必须满足一定的条件，包括参加失业保险满一年、非个人意愿中断就业、办理失业登记并愿意接受职业培训等。在职人士申请失业救济金也需要符合一系列条件和程序，包括积极寻找新工作、提供相关证明文件等。了解相关流程和要求，确保申请的有效性是成功申请失业保险金的关键。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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