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问题
一般涉密人员保密津贴 法律问题
释义
法律分析:
保密是用人单位与涉密劳动者约定的义务，一般需要另外签协议约定，但是还法律没有规定用人单位必须向涉密劳动者支付补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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更新时间：2025/5/5 21:25:07