| 问题 | 取消失业保险怎么办理 |
| 释义 | 如果失业人员存在《失业保险条例》第十五条规定情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。 一、拿失业金期间能上班吗 可以上班，但是上班之后就不能再领取失业金了。 失业人员在领取失业保险金期间）重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 《社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 二、失业保险金如何计算和领取 根据《失业保险条例》第十五条第（一）项规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算， 领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 领取条件： 1、非因本人意愿中断就业的； 2、已办理失业登记，并有求职要求的； 3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 三、正常离职有失业金吗 不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。 根据《失业保险条例》中： 第三章失业保险待遇 第十三条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。 |
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