法定节假日加班不给三倍工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日加班不给三倍工资违法吗？
释义	法律分析：违法。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及节假日期间未足额支付的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	不知探亲假的实质是不敢探亲探亲假的规定有哪些探母假的国家规定探亲假的规定有哪些探亲假的规章有哪些探亲假的法律规定有哪些我国探亲假的规章是什么执行异议成立后如何解除查封房屋被侵占怎么合法换锁？执行异议成立后如何解除查封在我国刑事抗诉书几日送达？在我国刑事抗诉书几日送达？抗诉期限一般多长时间抗诉的时效期是多长时间民事抗诉期限是多久行政抗诉期限一般多长时间抗诉期限一般多长时间向检察院提起抗诉的时间动植物品种可以申请专利嘛动植物品种可以申请专利吗高空坠物没砸到人可以报警么？高空坠物没砸到人可以报警么刮风引起的小区高空坠物谁负责？大风坠物是谁的责任？狗追人被打死还需要赔偿吗? dies non dies non dies non judicus dies non juridicus die suddenly dies venit diet die testate die without issue difference difference converted into the standard accounting currency difference in principle differences in opinion different differential differential association differential association reinforcement theory differential duties differential election system differential exchange rate differential land rent differential measure differential opportunity theory differential rates of duty differential salary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。