| 释义 |
建筑工人受伤的，如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。
一、在店里受伤，店家要怎么赔偿？
主要根据造成受伤的原因确定。如果是客人自己的原因导致的受伤，店家不需要承担责任。如果是店里场所缺陷，没有提醒，那要承担赔偿责任，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
二、拿棒球棍打人怎么判
打人要看被打者的受伤害情况，与打人者所使用的工具无关。
具体情况如下:
1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。
2、如果是轻伤以下可以协商解决。
3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所进行调解，如果不服，可以去法院提起诉讼。
4、轻伤以上属于公诉案件，可以判处3-10年有期徒刑。
三、学生受伤学校应承担哪些责任
学生在校受伤应当根据年龄和是否有第三人的介入分别讨论。如果该生为无民事行为能力人，即不满八周岁的未成年人，在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，推定为有过错，应当承担责任，但能证明自己尽到相应义务的，不承担责任。限制民事行为能力人在校受伤的，学校有过错，未尽到相应义务的应当承担责任。由学校以外第三人造成损害的，应当由第三人承担，学校有过错的也当在过错范围内承担。如果找不到第三人，则应当由学校承担补充责任，承担后可以对第三人追偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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