| 问题 | 无锡工伤九级伤残赔偿标准 |
| 释义 | 工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为20408元，一次性伤残就业补助金也为20408元，一次性工伤医疗补助金为5102元。总计工伤赔偿金额为45918元。 法律分析 1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 拓展延伸 无锡地区工伤九级伤残赔偿标准调整情况分析 无锡地区工伤九级伤残赔偿标准调整情况分析是一个关于对无锡地区工伤九级伤残赔偿标准进行调整的情况进行分析的文章。根据最新的相关法律法规和政策，无锡地区工伤九级伤残赔偿标准可能会因各种因素而发生变化。本文将通过研究无锡地区工伤九级伤残赔偿标准的历史变化、政策调整和相关案例，对当前的调整情况进行深入分析。通过对赔偿标准的调整情况进行分析，可以帮助受伤职工和雇主了解最新的赔偿政策，从而更好地保护职工权益，促进劳动关系的和谐发展。 结语 根据以上信息，无锡地区工伤九级伤残赔偿标准调整情况的分析对于保护职工权益和促进劳动关系的和谐发展具有重要意义。通过深入研究历史变化、政策调整和相关案例，可以帮助受伤职工和雇主了解最新的赔偿政策。一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金的计算方式及金额也在文章中详细说明。这些信息将为相关方提供参考，以便更好地处理工伤赔偿事宜。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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