| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》和《城镇职工社会保险条例》规定，用人单位应当依法缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险。其中，职工基本养老保险费用的缴纳总额应由用人单位和职工个人各自承担。公积金是职工的一种福利保障，一般也由用人单位和职工共同缴纳。
法律依据：
1.《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》第十三条：“用人单位的基本养老保险费用，应当由用人单位和参加城镇职工基本养老保险的职工分别承担，由用人单位代扣代缴。”
2.《城镇职工社会保险条例》第十三条：“用人单位应当为参加城镇职工基本医疗保险的职工缴纳基本医疗保险费用，并由本单位承担医疗保险基金不足部分的支付责任。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：“用人单位应当按照规定为本单位的职工依法缴纳社会保险费。”
4.《中华人民共和国住房公积金条例》第十二条：“用人单位为本单位职工缴纳住房公积金的月缴存额，应当不低于本单位职工上一年月平均工资的十二个百分点。”
综上所述，公司必须缴纳公积金。
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