| 问题 | 工伤事故中，安全生产科技创新如何避免证据遗漏或设置弊端？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤事故认定中，证据是至关重要的。安全生产科技创新可以帮助减少工伤事故发生的可能性，同时也可以帮助搜集、保留证据以便更好地应对工伤事故的处理。同时，要注意在应用科技创新的过程中，不能降低对证据的重视和保护。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十七条：用人单位应当建立和完善安全生产责任制，采取必要的技术、管理措施，保障劳动者安全生产，减少工伤事故。 2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：劳动者发生工伤、职业病的，用人单位应当依照国家有关规定及时报告，并承担相应的经济赔偿责任。 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条：劳动者与用人单位发生工伤事故争议的，应当按照国家有关规定进行鉴定。用人单位应当积极配合，提供相应证据和资料。 以上法律依据都强调了安全生产责任制的建立和完善，以及对工伤事故的及时报告和经济赔偿责任。同时，在工伤事故争议中，证据是首要的，用人单位应积极配合提供相应的证据和资料。因此，安全生产科技创新可以帮助搜集、保留证据以便更好地应对工伤事故的处理。 |
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