上班两个月不发工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班两个月不发工资违法吗
释义	法律分析：两月不发工资是违法的，用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医疗损害赔偿是什么责任医疗损害的赔偿责任由谁承担医疗事故赔偿是否可以调解？已确定为医疗事故的可以申请医疗事故赔偿调解吗医疗事故赔偿一定要走调解程序吗？医疗事故赔偿调解方式有哪些？医疗事故赔偿是否需要经过调解？已确定为医疗事故，可以请求赔偿调解吗医疗事故赔偿调解的方法是怎么样的已确定为医疗事故的能申请赔偿调解吗医疗事故赔偿调解的方法医疗事故能否申请医疗事故赔偿调解最新医疗事故赔偿调解方式有哪些医疗事故赔偿调解依据是什么? 进行医疗事故赔偿调解的依据是什么？医疗事故赔偿调解方式有哪些 ? 可以申请医疗事故赔偿调解吗医疗事故赔偿调解依据是什么医疗事故赔偿如何调解? 医疗事故赔偿调解依据有哪些？医疗事故医生赔偿责任是什么? 医疗事故医生赔偿责任是什么？医生是否应该负责医疗事故的赔偿医疗事故责任医生是否要赔偿医疗事故医生要赔多少钱 recognizance recognizance of no leaving afar recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。