| 问题 | 劳动合同变更的程序是什么 |
| 释义 | 劳动合同变更的程序： 1、劳动者或者用人单位作出变更合同的意思表示； 2、要求变更的一方说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复； 3、收到变更请求后，同意变更的，制定变更协议。 一、合同作废声明的写法是什么 合同作废声明的写法： 1、写明当事人的姓名或者名称、住所等基本信息； 2、写明作废合同的基本内容，应包括作废的原因、意思表示以及后果； 3、注明当事人的签名或者盖章、作废的日期等。合同作废也就是合同解除。 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律依据或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 合同如何进行变更 1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。 希望变更合同内容的一方要向对方提出变更合同的要约，该要约应包括希望对合同的哪些条款进行变更，如何变更，需要增加、补充哪些内容； 2、被请求方按期向请求方做出答复。 被请求方在接到请求方变更合同的要求后，要在请求方给出的期限内给予答复，不准对对方的请求置之不理。被请求方的这种答复也可以是同意，也可以提出自己不同的意见，供双方进一步协商；对于不符合法律规定的请求，被请求方可以表示不同意； 3、双方协商，达成书面协议。 双方当事人就要其变更的合同内容和条款进行协商，在取得一致意见的基础上，达成和拟定书面协议；书面协议要就变更的内容和条款进行详细说明，并就变更后的条款生效日期做出规定。书面协议要经双方当事人签名、盖章后才能生效。 二、合同价款变更合理期限内未答复之后可以变更 合同价款变更合理期限内未答复之后不可以变更。变更价款的程序是： 1、变更发生后的14天内，承包方提出变更价款报告，经监理工程师确认后调整合同价； 2、若变更发生后14天内，承包方不提出变更价款报告，则视为该变更不涉及价款变更； 3、监理工程师收到变更价款报告日起14天内应对其予以确认；若无正当理由不确认时，自收到报告时算起14天后该报告自动生效。 三、合同价款变更合理期限内未答复之后还可以变更吗 合同价款变更合理期限内未答复之后不可以变更。变更价款的程序是:1、更发生后的14天内,承包方提出变更价款报告,经监理工程师确认后调整合同价;2、若变更发生后14天内,承飑方不提出变更价款报告,则视为该变更不涉及价款变更;3、监理工程师收到变更价款报告日起14天内应对其予以确认;若无正当理由不确认时，自收到报告时算起14天后该报告自动生效。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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