| 问题 | 生育保险报销所需的材料清单 |
| 释义 | 生育险报销需提供准生证、出生证明、出院记录、住院发票、请假证明及报销表格。用人单位需连续缴纳满12个月生育保险并参与当月保险方可满足报销条件。 法律分析 生育险报销需要的材料有： 1、准生证的原件以及复印件； 2、孩子出生证明的原件以及复印件； 3、从医院出院记录的原件以及复印件； 4、在医院住院时的发票，原件以及复印件； 5、医院所开具的请假证明以及生育报销表格。 分娩或者实施计划生育手术的时候，用人单位已经为其缴纳生育保险并且连续足额缴纳满12个月，保证分娩当月参与生育保险的才能满足报销的条件。 拓展延伸 生育保险报销申请流程及所需材料 生育保险报销是指在符合相关政策规定的情况下，通过提交一定的材料，向保险机构申请报销生育相关费用的过程。一般而言，生育保险报销的申请流程包括以下几个步骤：首先，需要向所在单位的人事部门或保险机构咨询了解具体的报销流程和要求。其次，根据要求准备相关材料，包括但不限于身份证明、结婚证、医疗费用发票、医疗证明等。然后，填写申请表格，并将所需材料一并提交给保险机构。最后，耐心等待保险机构的审核和处理，一般会在一定的时间内给予答复。需要注意的是，不同地区和保险机构对于具体的申请流程和所需材料可能会有所差异，建议在申请前仔细阅读相关规定或咨询专业人士。 结语 生育险报销所需材料包括准生证、孩子出生证明、出院记录、住院发票、请假证明和生育报销表格。满足连续足额缴纳生育保险12个月的参保者才能享受报销。申请生育保险报销需按以下步骤进行：咨询单位或保险机构了解具体流程和要求，准备身份证明、结婚证、医疗费用发票、医疗证明等相关材料，填写申请表格并提交给保险机构，耐心等待审核和处理。请注意，不同地区和机构规定有所差异，建议详细阅读规定或咨询专业人士。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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