问题 | 六千工资扣多少税 |
释义 | 个税免征额由3500元提高到5000元。月薪6000减去 5000,剩下的就是应该缴纳的税款。具体算法如下: 应纳个税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1000×3%-0=30。 一、月薪15000元 税后工资多少 应纳税额=(每月收入额- 3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额) X适用税率-速算扣除数。应纳个税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数= 11,500.00× 25%- 1,005.00= 1,870.00 税后工资=工资收入-五险一金-应纳个税金额= 15,000.00-0.00- 1,870.00= 13,130.00 二、工资扣税标准是什么 工资的个人所得税扣税标准为3%到45%,个人所得税的算法是全年应纳税所得额乘以税率再减去扣除数。全年应纳税所得额不超过3万6的,个人所得税的税率为3%,扣除数为0。应纳税所得额等于工资收入减去5000的起付线减去五险一金减去个税专项抵扣额。例如某人月工资1万,则个税为1万减5000减2000五险一金减2000抵扣额乘以3%等于30元。 三、工资扣税标准是多少 工资扣税标准一般是:1、工资个税的计算公式是:应纳税额等于,工资薪金所得减去,五险一金减去,扣除数的差乘以,适用税率再减去速算扣除数;2、个税起征点通常是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于,全月应纳税所得额乘以,税率再减去速算扣除数;3、员工能到到手里的工资就是。工资总金额减去五险一金再减去缴税。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 |
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