释义 |
法律分析:生育津贴是用人单位必须替职工购买生育保险项目之一。生育津贴应由用人单位支付保险金为职工购买,属于五险六金之一,一般情况下,申领生育津贴需要走相关的程序,由职工自行申请生育津贴,其后,由用人单位向上级禀告,申领成功,由上级拨款至用人单位,用人单位打到分娩职工账户。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |