| 问题 | 公务员得大病2年以上会辞退吗 |
| 释义 | 如果公务员生大病的，不会被辞退。 一、家里有人犯罪影响家里人吗 刑事犯罪留下的案底，可能会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审。 律师应该没有什么影响，不过公务员有一下情况则不能报：(1)现役军人; (2)在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考); (3)在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员; (4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; (5)在中央及各地公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; (6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; (7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一机关或单位的招考职位，也不能报考录用后即形顺利务回避情形的机关(单位)或相应职位。 受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员，不得报考公安机关(含森林公安机关，下同)、监狱、戒毒机关。 二、为什么因盗窃被拘留5天 如果只是行政拘留，不涉及刑事犯罪，是没有影响的。如果是刑事犯罪，而且被法院判处刑罚，那就是有前科，计入个人档案，对孩子将来考公务员有影响。刑事拘留属于刑事诉讼的强制措施，而案底是指犯罪记录，案底只能由人民法院依法判决，刑事拘留不会留案底，不会有影响，但是如果确实构成犯罪的，人民法院判决生效以后，会有案底。刑事拘留属于强制措施，如果拘留后无罪没有处罚，当然也不会影响子女。 三、审理不合格人名字只写监护人可以吗 不需要。考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员： 1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。 3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免于刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被辞退后不满五年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。 4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。 5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。 【本文关联的相关法律依据】 《公务员辞退规定》第五条对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 公务员法对试用期考核的内容是没有规定的，具体的规定要看各地出台的规章。 |
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