丧假拿不出证明就算事假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丧假拿不出证明就算事假吗？
释义	法律分析：不属于事假,用人单位应该正常开工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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