网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
女职工孕期产期哺乳期间可以调岗降薪嘛
释义
女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间用人单位要按照正常薪资给女职工发放薪资,而且不能安排其从事高强度的劳动。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规章》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其薪资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
故意伤人致死判几年?
故意伤害致人死亡要判多少年
故意伤害致人死亡要判多少年
刑法规定致人重伤判多少年
故意伤害致人死亡在中级法院判几年
没有约定保证方式是什么保证
侵犯消费者人格尊严侵犯消费者人身自由怎么处罚
侵害了消费者人格权是否应该给予精神损害赔偿
单位个人社保缴纳比例是多少 -保险
社保个人缴纳比例是多少
单位个人社保缴纳比例是多少 -保险
社保个人缴纳比例是多少
社保公司和个人比例
社保个人跟公司的比例是多少
医疗缴费单位和个人比例?
单位社保个人缴费比例和单位比例应该多少?
交社保单位和个人的比例是多少 -法律知识
个人与单位社保比例是多少 -法律知识
个人缴纳社会保险比例
社保个人部分比例
个人单位社保缴费比例?
社保公司和个人比例
单位社保个人缴费比例和单位比例应该多少?
社保费个人与单位比例?
没签劳动合同是否可以随时离职?
factory legislation
factory management committee
factory overhead
factory overhead burden
factory owner
factory safety rule
factory shutdown losses
factory's quality terms
fact questions
facts are clarified
facts are clear
facts in issue
facts of a case
facts of an injustice
facts of crime
facts of damage
facts of evidence
facts of injury
facts of military law
facts of procedure
factual
factual admission
factual aspect
factual basis
factual behavior
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/31 18:39:08