| 问题 | 怀孕后辞职如何领取生育津贴 |
| 释义 | 一、怀孕后辞职如何领取生育津贴？ 1、怀孕后辞职可以通过以下方法领取生育津贴： （1）劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件； （2）劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系； （3）生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴； （4）用人单位及职工提交相关的申报材料，向统筹地区生育保险基金报销即可。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 二、领取生育津贴的程序是怎样的？ 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 |
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