调岗降薪不能仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	调岗降薪不能仲裁吗
释义	调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	购买房子首付最多给多少买房子首付是百分之多少开发商预售保证金是多些呢？首付是看成交价还是评估价首套房首付最低几成预售商品房要达到哪些条件买商品房首付要付几成？预售到交房不超过多少年 -法律知识开发商预售保证金是多些？房子预售标准是什么预售房的付款期限首套房首付百分之多少商品房建到什么程度可以预售买商品房首付要付几成？商品房要交几成首付商品房一般首付多少买房首付是总价的百分之多少商品房现售条件？住宅首付一般多些？预售到交房不超过多少年？预售到交房不超过多少年？买新房首付百分之多少个人所得税从哪年开始征的外国旅游团乘坐邮轮入境多少天免签个人所得税多少开始扣 unilateral administrative act unilateral annexation unilateral assignment unilateral character of administrative act unilateral civil act unilateral clause unilateral conflict norms unilateral conflict rule Unilateral Contract Unilateral contract unilateral contract unilateral contract unilateral decision unilateral declaration unilateral declaration of independence unilateral denunciation unilateral denunciation of a treaty unilateral error unilateral guaranty unilateral import quota unilateral instrument unilateral interpretation unilateralism unilateral legal act unilateral liability

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