绩效工资劳动仲裁 -劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资劳动仲裁 -劳动仲裁
释义	法律分析：因绩效工资产生劳动争议申请劳动仲裁时，劳动者可能提供劳动者业绩表现、绩效表等的证据，主张绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
随便看	借公交车道超车扣几分？借道超车一次扣几分买二手房前应如何做准备路口漂移会不会被处罚 -法律知识道县新城区规划到哪些地方？道县新城区规划到哪些地方道县新城区规划到哪些地方？警察可以帮忙定位找人吗？普通人如何寻求法律援助分居可以自动解除婚姻关系吗,分居后能自动离婚吗注销双户口是不是自己决定取消哪一个四金个人单位缴纳比例四金个人单位缴纳比例四金个人单位缴纳比例四金个人单位缴纳比例婚外情应该应该进行取证快递已完成签收，该怎么办？快递公司先签收后验货是否合法快递被别人签收了有什么办法 ? 快递被别人签收了有什么办法？什么情况下快递必须本人签收快递公司先签收后验货是否合法什么情况下快递必须本人签收？什么情况下快递必须本人签收？社保局春节放假时间 funds beyond budget funds flow statement funds for capital construction funds for handling cases funds for independent activities fund shortage funds on account funds retained by enterprises funeral allowance funeral expenses funeral linen clothing of the lightest degree funeral subsidy for dependents of a family fungibiles res fungibiles res or res fungibiles fungible fungible fungibles fungibles fungible things fungible things furandi animus furiosi nulla voluntas est FURIOSUS furnish furnish evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。