| 问题 | 上班路上撞到人公司有责任吗 |
| 释义 | 上班路上撞到人公司有责任，如果员工有故意行为造成他人损害的，公司可以向员工追偿。上班路上摔伤不属于工伤，工伤认定是在上班路上发生交通事故并不是负主要责任的才算工伤。 一、上班路上撞到人公司有责任吗 如果员工在上班路上撞到人对他人造成了损害，用人单位是要承担责任的。法律上有一个理论叫雇主责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这一原理。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 二、上班路上摔伤属于工伤吗 依据我国相关法律的规定，在上班路上不小心摔伤的，如果不属于交通事故的，不能认定为工伤，如果是属于交通事故，并且不是当事人承担主要责任的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 三、开车撞到人讹人怎么处理 伤者讹人，可采取请第三方调解妥处纠纷、停止支付医疗费等方式促使伤者自行出院。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。