| 释义 |
法律分析：工伤赔偿是针对职工在工作过程中发生职业病、工伤和意外伤害等损害的一种特殊形式的赔偿。在处理工伤赔偿案件时，律师需要做好以下几点：
1. 帮助受害者进行康复评估，确定受害者的损失范围。
2. 协助受害者申请工伤认定，并与医疗机构和劳动保障部门沟通，确保认定结果公正合理。
3. 寻找证据，辅助证明事故的发生及责任归属，保障受害者的权益。
4. 帮助受害者起诉，维护受害者的合法权益。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》：职工在工作过程中发生意外伤害、患病或者因工作原因引起的疾病需要医疗期间，由用人单位支付工资；发生工伤还应当支付工伤保险待遇。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》：工伤保险是指职工因工负伤或者患职业病，用人单位按照规定缴纳工伤保险费，按照本条例规定的标准给予受伤职工或者患病职工的医疗、康复、护理、伤残津贴、生活补助金、领域补贴和一次性工亡补助等待遇。
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：当事人有权自行进行诉讼和申辩，也可以委托代理人进行诉讼和申辩。
以上依据可以为律师在工伤赔偿案件中协助受害者提供法律支持与保障。
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