| 释义 |
目前还没有发布2023年杭州人才引进的具体政策文件，需要根据当年政策发布后进行查询。
以下是杭州市人力社保局发布的2021年人才引进政策，供参考：
1、安居计划：引进符合杭州市安居计划人才的，可享受购房补贴，最高可达到150万元；
2、科技创新人才：引进符合杭州市科技创新人才的，可享受杭州市科技创新人才计划的奖励，最高可达到500万元；
3、产业领军人才：引进符合杭州市产业领军人才的，可享受杭州市产业领军人才计划的奖励，最高可达到200万元；
4、创业人才：引进符合杭州市创业人才的，可享受杭州市创业人才计划的奖励，最高可达到100万元；
5、特聘教授：引进符合杭州市特聘教授标准的，可享受杭州市特聘教授计划的奖励，最高可达到100万元；
6、紧缺人才：引进符合杭州市紧缺人才的，可享受杭州市紧缺人才计划的奖励，最高可达到50万元。
以下是2023年杭州人才引进的注意事项：
1、了解政策：在杭州市工作的人才应该了解杭州市的人才引进政策，包括政策的适用范围、申请条件、申请流程、材料要求等，以便在申请时做好准备；
2、提前准备材料：在申请杭州市的人才引进政策时，需要提前准备相关材料，包括身份证、学历证书、工作经历证明、专业资格证书等材料，以便顺利申请；
3、注意申请截止日期：在申请杭州市的人才引进政策时，需要注意政策规定的申请截止日期，避免错过申请时间；
4、关注政策变化：杭州市的人才引进政策可能会随时调整和变化，因此在申请前需要关注政策的最新变化，以便及时调整自己的申请计划；
5、选择适合自己的政策：杭州市的人才引进政策种类繁多，不同的政策适用于不同的人才，因此申请人才需要选择适合自己的政策，以便获得最大的补贴和奖励；
6、遵守政策规定：在申请杭州市的人才引进政策时，需要遵守政策规定，如实提交材料，不提供虚假信息等，以免影响申请结果；
7、保护个人隐私权：在申请杭州市的人才引进政策时，需要注意保护个人隐私权，不要泄露个人信息，以免被骗或者个人信息被滥用。
综上所述，具体政策以当地政府发布的文件为准，而且政策可能会随时调整和变化。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》 第十五条
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
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