签了劳动合同但没有提前30天辞职会怎么样？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同但没有提前30天辞职会怎么样？
释义	法律分析：要根据具体情况来进行判断。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。如果没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，但是需要完成工作上的交接，如果没有这么做直接走人的话当事人有可能领不了离职补偿金甚至会被公司索赔。
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