禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年工 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年工 -法律知识
释义	法律分析: 16周岁，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	行政拘留是去看守所还是拘留所法律问题行政拘留为什么在看守所行政拘留在看守所还是拘留所？行政拘留在看守所还是拘留所 -法律知识行政拘留是看守所吗刑事拘留和行政拘留都在看守所吗行政拘留是去看守所还是拘留所？行政拘留要去看守所吗？行政拘留进看守所还是拘留所 -行政拘留行政拘留去看守所吗？行政拘留是进看守所还是拘留所行政拘留出来还要去派出所吗派出所能不能行政拘留派出所拘留是行政还是刑事拘留派出所能行政拘留吗派出所可以进行行政拘留吗? 行政拘留关在派出所是不是合法是否派出所可以行政拘留？派出所能够行政拘留吗行政拘留是在派出所还是公安局派出所可以行政拘留么拘留所是在派出所里吗？行政拘留去看守所还是拘留所行政拘留是在拘留所还是看守所？能否在派出所进行行政拘留？ bill of privilege bill of prosecution bill of quality bill of review bill of revivor bill of revivor and supplement Bill Of Rights Bill of Rights Bill of Rights bill of rights bill of rights or declaration of rights bill of sale bill of sale Bill Of Sale bill of sale bill of sight bill of stores bill of supplemental estimates bill of supplementary budget bill of suspension bill on presentment bill payable bill payable after sight bill payable at a fixed date bill payable at a fixed date after drawing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。