员工试用期社会保险基数打折吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期社会保险基数打折吗
释义	法律分析：不会，社保缴纳基数由国家调控,个人无法降低。试用期需要给员工上社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	注册农副产品公司经营范围枪支标准能否适用于刑法判决公安部枪支认定规定？申请药品经营许可证的材料与流程用医保卡买药可以开发票吗承包土地搞种植需要办理营业执照吗公司设立和成立的区别？公司设立与成立的区别？成立与设立有何区别？成立与设立有何区别？公司成立与设立的区别是什么企业设立与企业成立是一个意思吗？公司成立与设立的区别是什么公司设立与公司成立是不是一个意思呢机构设立与成立的区别？公司设立与公司成立的区别在哪里公司设立与公司成立是一个意思吗，区别是什么公司发起人的地位和责任是什么企业发起人的地位和责任是什么 ? 公司设立过程中发起人的地位是什么呢呢？公司设立过程中发起人的地位是什么呢呢成立后发起人对公司的企业发起人的地位和责任是？企业发起人的地位和责任是什么公司设立过程中发起人应当承担的责任有哪些 right of rest right of retainer right of retention right of retirees to guarantee livelihood right of retrieval right of review for systematic breach right of revision right of revocation right of revolution right of sanctuary right of scrutiny right of search right of search right of second claim right of selective compiling or extracting right of self-defense right of self-determination of the peoples right of self-preservation right of set-off right of set-off right of setoff right of silence right of special custody right of status right of stoppage in transitu

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。