| 释义 |
工会委员会委员的职责如下：
1、维护工会会员权益：工会委员会委员是工会会员的代表，需要维护会员的权益，解决会员的合理诉求，保护会员的合法权益；
2、策划组织工会活动：工会委员会委员需要通过策划组织各种形式的工会活动，促进工会会员之间的沟通交流，提高工会组织的凝聚力和影响力；
3、参与劳资协商：工会委员会委员需要参与企业内部的劳资协商，维护劳动者的合法权益，促进劳资双方的合作与发展；
4、监督企业管理：工会委员会委员需要监督企业的生产经营状况，关注企业的工作环境、安全生产和职工待遇，为企业的发展提出建设性意见和建议；
5、参与企业决策：工会委员会委员需要参与企业内部的重要决策，为企业的发展提供工会会员的意见和建议。
加入工会委员会的条件一般如下：
1、具备工会会员资格：加入工会委员会首先需要符合工会会员的资格要求，包括是本单位的员工、接受工会的管理和领导、自愿加入工会等；
2、具备一定工作经验：工会委员会的职责涉及到处理工会事务，需要具备一定的工作经验和业务能力；
3、有一定的组织、协调和沟通能力：工会委员会需要对工会会员进行组织、协调和沟通，需要具备一定的组织、协调和沟通能力；
4、具备一定的团队合作精神：工会委员会是一个群体，需要具备团队合作精神和团队管理能力。
综上所述，加入工会委员会的条件可能因地区、工会组织类型和工会委员会设置等因素而有所不同，具体条件应根据当地工会组织的规定和通知进行确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》第一条
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
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