提前半个月说离职,算违规么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前半个月说离职,算违规么
释义	法律分析：提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合法的。即使用人单位不同意,那么再等15天之后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	一份协议是否具有法律效力，需要满足哪些条件？协议具有法律的条件有效合同构成的条件是什么有效合同具备的三个条件一个有效合同应具备哪些条件？构成合同无效的条件有哪些协议成立的构成条件有哪些协议具有法律效力应该符合哪些条件？协议成立的条件与协议生效的条件具体有哪些呢？协议生效的四个条件是什么？有效的协议具备什么条件有效合同的构成要件是如何规定的协议的有效要件是什么协议生效需要哪些基本条件协议成立的条件与协议生效的条件分别有哪些协议具有哪些情况下才具有法律效力？有效合同能够具备的条件是什么什么是合同有效的条件有效合同的构成要件包括哪些构成有效合同的条件是什么有效合同的条件是什么意思有效的协议具备什么条件协议生效构成要件是什么协议效力的四种情况有哪些？有效合同的条件是什么意思？ organization of commercial operations organization of enthusiasts organization of execution organization of identification organization of individual partnership organization of private partnership organization of rail transport organization of scientific research organization of the shipping operation of a fleet organization of trial organization of truck transport organize organize a defense organized organized crime organized crime organized criminal gangs organized labor organized offense organized system organize gambling parties organizer organizing committee organizing function organizing offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。