网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
聘用内退人员是否构成劳动关系
释义
法律分析:聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件,则对于内退的员工,原公司又聘用了符合劳动关系的要件,则还是会成立劳动关系的。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
随便看
被打了报警后打人者找不到 法律问题
被打了报警后打人者找不到 -法律知识
2023年居民委员会属于特别法人吗
打死人案件中,家属的刑罚是多少?
跨期费用能不能报 -法律知识
将现期费用往前或往后转移
最大做账期号是交费了吗
分公司做账报税怎么操作?
分公司报税怎么报
分公司需要做账报税嘛
分公司报税流程是怎样的?
分公司报税流程是怎样的?
分公司报税流程是怎样的
分公司报税流程是什么?
分企业需要做账报税吗?
分企业需要做账报税吗
分公司税务怎么申报?
郑州“租了么”所涉房屋租赁纠纷相关法律问题浅析
查封后租赁是否有效
被查封?的房屋的租赁费应该归属
四川省农村拆迁补偿标准 -法律知识
2023年房贷逾期被执行了怎么办
2023年房屋贷款逾期怎么处理
房贷逾期欠款还清五年内还清房贷,逾期记录就不会被覆盖吗
2023年征信有逾期可以办理房屋抵押贷款吗
force
force
force and arms
forced
forced audit
forced cession
forced conversion
forced harlotry
forced heir
forced heirship
forced insurance
forced labor
forced labor for life
forced labor for minor offenses
forced labor in community
forced labor to learn handicraft or other skills
forced landing
forced liquidation
forced loan
forced mandate
forced migration
forced return
forced return of land
forced sale
forced sale
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 17:14:11