网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工三天被公司开除工资怎么发
释义
法律分析:有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。
法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
厨师切到手能报工伤几天
火车能否中途补票
非法入室立案标准是什么
非法入室立案标准
非法入室的立案标准是什么?
非法入室立案标准
非法入室罪立案标准
非法入室立案标准
非法入室立案标准
交通事故去哪里查
怎么查有没有交通事故
如何查询车辆有没有交通事故
交通事故如何判定
事业单位政审严不严格
事业单位政审严不严格
事业单位政审不过几率大吗
代办注册企业都有哪些坑
代办注册企业都有哪些坑
代办注册企业都有哪些坑?
成年子女生病父母有义务出钱吗?
父亲去世前借的钱怎么办
在朋友圈遭侮辱,如何维护名誉权?
财政厅职权有哪些
财政部监管局权力大吗
财政部监管局权力大吗
存在的理由
存在论的行为概念
存折
措辞方式固定的诉讼
措施
挫创
挫裂创
挫伤
挫折—攻击论犯罪观
挫折—攻击论犯罪观的情境
挫折反应
挫折攻击
错
错案
错案追究制度
错报
错报笨重货物重量
错捕
错捕错判赔偿法
错定罪名
错罚
错告
错觉防卫
错漏规程
错判
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/24 19:24:33